Многие директора говорят, а мне удобнее чтобы бухгалтер сидел в офисе, но могут позволить себе нанять только специалиста с небольшим опытом.
Приведу самый простой пример:
Специалист с небольшим опытом считает налоги от зарплаты 30 000 рублей – налоги к уплате 9060 руб
Главный бухгалтер специалист на удаленке – считает налоги от зарплаты 30 000 рублей – налоги к уплате 6644 руб.
И это будет верно в обоих случаях расчета.НО! Главный бухгалтер на удаленке (аутсорсинге)– посчитает налоги с учетом всех возможных законных способов оптимизации.
ЭКОНОМИЯ на налогах, исчисленной специалистом составляет 2416 руб.
Аналогичных примеров, где можно рассчитать налоги основываясь на гибкости мышления высококвалифицированного специалиста (гл. бухгалтер на аутсорсинге), либо действовать прямолинейно как штатный бухгалтер– очень много.
Не зря руководители, которые добились успеха в своем бизнесе, на начальном этапе привлекали именно главных бухгалтеров-специалистов.
Конечно, результаты работы главных бухгалтеров не так явно видны, как например работа менеджера, но хочется отметить что данная работа:
-важна и необходима бизнесу как инструмент взаимодействия с контрагентами, с государственными органами.
-главный бухгалтер-специалист приносит прибыль бизнесу не меньше, чем менеджер, а даже больше.